In Planung: Projekt „Diskriminierung vorbeugen – Zusammenhalt fördern“

In Kooperation mit dem Flüchtlingsrat Schleswig-Holstein e. V. und der Heinrich-Böll-Stiftung Schleswig-Holstein e.V. planen wir, die Projektpartnerschaft „Transparenz & Respekt“ umzusetzen. Die drei Teilprojekte zielen auf Integrationsmaßnahmen und Förderung des gesellschaftlichen Zusammenhalts in Schleswig-Holstein. Starten soll unser Teilprojekt „Diskriminierung vorbeugen – Zusammenhalt fördern“ – vorbehaltlich einer Förderung durch den Asylum Migration and Integration Funds (AMIF) – im Januar 2021.

Leitziel des Projekts „Diskriminierung vorbeugen  – Zusammenhalt fördern“ ist es, Diskriminierungen von Migrant*innen entgegenzuwirken und dadurch den gesellschaftlichen Zusammenhalt in der Einwanderungsgesellschaft zu stärken. Um benachteiligende Strukturen aufzubrechen und die diesen oftmals zugrundeliegenden diskriminierenden Haltungen von Akteur*innen der Aufnahmegesellschaft entgegenzuwirken, bedarf es einer vertieften Sensibilisierung der für eine gelingende Integration relevanten Akteur*innen. Durch das Projekt soll durch spezifische Informations- und Bildungskonzepte zu antidiskriminierungsrechtlichen Grundlagen ein wichtiger Wissenstransfer an die für Integrationsprozesse relevanten Institutionen ebenso wie an Organisationen der migrantischen Selbstorganisation in deren Rolle als zentrale Multiplikator*innen erreicht werden.

Wir freuen uns sehr, ab dem kommenden Jahr das geplante Projekt gemeinsam mit unseren Kolleg*innen aus der Projektpartnerschaft umsetzen zu können und damit auch eine*n neue*n Mitarbeiter*in beim Antidiskriminierungsverband begrüßen zu dürfen!