Antidiskriminierungsberatung – qualifizierte Beratung nach dem AGG

Mit dem Projekt BeAGGtiv unterhält der Antidiskriminierungsverband Schleswig-Holstein (advsh) e.V. als zentraler zivilgesellschaftlicher Akteur der Antidiskriminierungsarbeit in Schleswig-Holstein seit dem 01. Mai 2023 ein Kompetenz- und Beratungszentrum zur landesweiten Bekämpfung von Diskriminierung.

Im Rahmen des Projektes BeAGGtiv bieten wir eine umfassende, individuelle und vertrauliche Einzelfallberatung für alle Menschen in SH, die sich von Diskriminierung und Ungleichbehandlung betroffen sehen.

Unter Zugrundelegung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) erstreckt sich die rechtliche Antidiskriminierungsberatung durch BeAGGtiv auf alle vom Benachteiligungsverbot des AGG erfassten Lebensbereiche des Arbeitslebens sowie der sogenannten zivilrechtlichen Massengeschäfte des Alltags. Wir verfolgen in der Beratung einen horizontalen Ansatz, d.h. wir beraten Personen, die sich benachteiligt fühlen aufgrund sämtlicher im AGG berücksichtigten Diskriminierungsmerkmale, also bei Benachteiligung aus rassistischen Gründen oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Neben der qualifizierten Beratung unterstützen wir als zur Wahrnehmung der besonderen Interessen von benachteiligten Personen gemäß § 23 AGG befugter Antidiskriminierungsverband von Benachteiligung Betroffene zudem bei der außergerichtlichen Geltendmachung und Durchsetzung ihrer Rechte und Ansprüche aus dem AGG und leisten Beistand in Verfahren vor Gericht.

Das Angebot der Antidiskriminierungsberatung (AD-Beratung) ist kostenfrei und richtet sich an Menschen aus ganz Schleswig-Holstein (persönliche/telefonische/digitale AD-Beratung) und bietet an festen Standorten in Kiel (und Umgebung) sowie auch in den Regionen Flensburg (und Umgebung) sowie Kreis Nordfriesland eine regelmäßige persönliche AD-Beratung.

Ergänzend zur Einzelberatung sind im Projekt die Durchführung von Informationsveranstaltungen für Multiplikator*innen und flankierende Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Antidiskriminierung vorgesehen.