Sie wollen Ihre Mitarbeitenden zum Thema Diversity und Antidiskriminierung schulen? Sie wollen einen stärkeren Fokus auf Vielfalt legen und in der Belegschaft Handlungskompetenzen gegen Diskriminierungen stärken?
Dann sind unsere Workshops und Schulungen das richtige für Sie!
Die inhaltlichen Angebote werden passgenau nach Ihrem individuellen Bedarf zugeschnitten und inhouse digital durchgeführt.
Wählen Sie aus zwischen verschiedenen thematischen Schwerpunkten:
Antidiskriminierung im Arbeitsleben und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Diskriminierung im Arbeitsleben vorbeugen: Risiken erkennen – Verantwortung wahrnehmen
- Alles geregelt!?“ – Grundlagen des rechtlichen Diskriminierungsschutzes durch AGG & Co.
- Prävention: Mitarbeitendenkompetenzen stärken – Handlungssicherheit schaffen
Diversity Management – umfassend gedacht
- Verschieden sind wir stark! – Diversität als Ressource im Fachkräftemanagement
- Personal gewinnen, halten, stärken durch ein faires Miteinander: Barrieren abbauen – Attraktivität steigern
- „Personalgewinnung – aber wie!?“: Von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
Organisationsentwicklung
- Institutionelle Antidiskriminierungsmaßnahmen aktiv gestalten und nachhaltig etablieren
- „Ganz praktisch!“: Beschwerde- und Konfliktmanagement am
Arbeitsplatz
Unsere Workshop- und Schulungsangebote richten sich an:
- Unternehmen und öffentliche Verwaltungen
- Jobcenter und Agenturen für Arbeit
- Träger von Weiterbildungs- und Integrationsangeboten
- Personalverantwortliche und Führungskräfte
- Personal- und Betriebsräte
- Migrantische Selbstorganisationen
- Multiplikatorinnen und Multiplikatoren