Stellenausschreibungen
für die AMIF-Projektpartnerschaft „Transparenz & Respekt“
Der Antidiskriminierungsverband Schleswig-Holstein e.V. plant – vorbehaltlich einer Förderung durch den Asylum Migration and Integration Funds (AMIF) – gemeinsam mit dem Flüchtlingsrat Schleswig-Holstein e. V. und der Heinrich-Böll-Stiftung Schleswig-Holstein e.V. die Projektpartnerschaft „Transparenz & Respekt“ umzusetzen. Die Teilprojekte zielen auf Integrationsmaßnahmen und Förderung des gesellschaftlichen Zusammenhalts in Schleswig-Holstein.
Für diese Projektpartnerschaft suchen alle Träger ab dem 01.01.2021 Mitarbeiter*innen.
Folgende Personalstellen werden ausgeschrieben:
Beim Flüchtlingsrat Schleswig-Holstein e.V., job@frsh.de
• ein/e Koordinator*in (25%)
• ein/e Projektassistenz (100%)
• eine Teilprojektleitung (100%)
Beim Antidiskriminierungsverband SH e.V., vorstand@advsh.de
• ein/e Bildungsreferent*in (100%)
Bei der Heinrich Böll Stiftung SH e.V., kieschnick@boell-sh.de
• ein/e Projektreferent*in (40%)
Für alle ausgeschriebenen Personalstellen gilt die Bewerbungsfrist 29.11.2020. Bewerberbungen richten sich an die jeweiligen Stellenträger.
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